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企业家赋能 | 破解同质化困局，探索增长新路径，金手指创意园《战略定位精华班》赋能活动圆满落幕
2025 年 3 月 27 日下午，由杭州合致行企业管理咨询有限公司与金手指创意园联合主办的《战略定位精华班》园区2号楼2楼会议室圆满落幕。本次活动以 "严重同质化时代企业如何实现跨越式增长 -- 战略定位企业增长新突破" 为主题，吸引了园区企业家的踊跃参与。
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杭州萧山国际机场《女性养生养心养颜》培训圆满收官
2025年3月6日下午，杭州萧山国际机场迎来了一场女性专属培训——《女性养生养心养颜》课程。此次培训旨在关爱女性健康，提升女性在养生、养心、养颜方面的知识与技能，为女性朋友们送上一份特别的三八节礼物。
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企业家赋能 | 销售铁军之道沙龙圆满落幕，助力企业开年破局
2025年2月27日下午，由合致行与杭州华研创科技发展有限公司、五常街道办事处、余杭区科协界别组委员工作室、泰隆银行余杭支行等多家单位联合举办的“正邻汇-开年·破局”——销售铁军之道沙龙活动，于未来研创园鸿雁园圆满落幕。此次活动吸引了40多位来自信息技术、半导体、电力能源、电子商务、文化传媒等领域的企业家、销售管理者共同参与。
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企业家赋能 | 精华班圆满结束，战略定位助力企业建立品牌优势
此次活动聚焦企业家在新时代背景下的转型困境，诸如方向迷茫、赛道竞争激烈、同质化竞争严重及可持续发展瓶颈等挑战。通过战略定位，旨在帮助企业精准划分市场细分，挖掘并构建持续的竞争优势，开启新的增长。
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企业家赋能 | 用业务算法制定年度经营规划，解锁业绩增长新密码
2024年12月11日，为更好的帮助客户企业发展，赋能企业家更好应对复杂的经营环境，杭州合致行携手泰隆银行余杭支行成功举办了一场主题为《神“绩”妙算-用业务算法制定年度经营规划》的公开课，近20位来自泰隆银行（准）客户及合致行企业家客户在合致行特邀讲师嘉宾胡加锋老师的带领下共同学习交流2025年企业年度经营规划。
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掌握业务算法，精准制定未来——“神‘绩’妙算”年度经营规划公开课圆满举行
2024年11月21日 ，一场聚焦于如何用业务算法制定年度经营规划的公开课在杭州成功举办。此次公开课合致行特别邀请了多家企业董事长、总经理、承担目标责任的管理人员及人力资源条线人员前来参加，共同探索在复杂多变的市场环境中，如何更有效地制定可咬合和落地的年度经营规划。
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“新质启才，领航转型” 杭州地铁菁英学堂2024届年轻干部启航班开班啦！
“新质启才，领航转型”，经过一个多月的精心准备，杭州地铁菁英学堂2024届年轻干部启航班开班啦！
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杭州电信支局长管理能力专项提升培训班《九段支局长》定制化课程顺利实施
在培训筹备初期，合致行深入杭州电信各支局，进行了全面而细致的需求调研。通过面对面访谈、问卷调查等多种方式，收集了支局长们在实际工作中的困惑与需求，确保了培训内容的针对性和实用性。基于此，合致行精心设计了定制化的管理能力提升课程，旨在通过模拟真实工作场景，让学员们在实践中学习和提升。
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圣奥2024年“种子计划”新人训练营：青春磨砺铸辉煌，梦想扬帆共前行
圣奥“种子计划”新人训练营采用为期5天4夜的军事化管理模式，全方位、立体化地锻造新入职员工的综合素质与团队精神。在这紧凑而充实的时间里，一系列精心设计的军事训练科目与场地拓展体验项目，旨在激发潜能、磨砺意志，为新员工打造坚实的职业起点。
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“聚焦管理 扬帆起航” 鼎策租赁2023年领航计划培训营顺利结束
历时近7个月，186天，从春天到秋天，一直在求知与践行路上的管理者们，收获了各自的春华秋实，也共同为组织发展添加了更多前进的燃料。
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宁波水务菁莪综合素质提升项目暨第二届水务菁莪挑战赛圆满结束
通过项目课程习、行动学习课题实践、无领导小组综合素质评估等混合式学习模式，进行能力培养和综合素质提升，最大限度的提升学习效果与学习转化率。
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2023年入职训练营，解锁新员工首站成长地图！
近日，为期近一周的2023年财开新员工入职训练营圆满结营， 26名新入职员工参加培训，共同解锁到财开后的首站成长地图。
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云志暖通2022年“领航计划”管理培训正式启动
为提升公司中层管理干部的整体管理水平和个人领导力，打造强有力管理团队，推动管理提质增效，营造组织学习氛围，云志暖通特组织各部门优秀的中层管理干部参加“领航计划”管理训练营的学习。
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金华轨道交通集团2022年度“金鹰”培养计划之年轻干部培训班在6月23日拉开序幕！
首期线下集训为期三天，从综合素养/工作习惯养成、沟通、目标与计划等维度进行学习提升，后续通过课后改善、工作实践、主题分享研讨、线上学习、任务攻坚、志愿者活动等复合型学习活动切实提升学员能力，培养对部门工作有贡献、对集团重点工作有贡献的年轻干部队伍！
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浙江交工2022年度经验萃取及课程开发能力提升培训班结业啦
培训期间，王兴权采用“讲、范、练、评、改”的模式进行授课，既有组织经验萃取的方法论，也有大量的萃取相关工具和模板，同时结合课程开发和讲师呈现，可谓是干货满满。每位学员围绕课前选定的课程主题，边学边做、边做边改，现场学习氛围浓厚。经过两天半的学习，学员们系统掌握了岗位经验萃取的方法和技巧，通过“分析学习需求、明确课程定位、梳理课程大纲、搭建课程结构、萃取岗位经验、匹配课程素材、美化课件形式”等7个步骤，最终成功产出了45个课件成果。
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天元宠物新晋主管跨越之路训练营开营
管理者是企业的中坚力量，强化管理人才队伍建设才能夯实企业发展的根基。为了提升新晋管理者对自我、业务和团队的管理能力，帮助新晋管理者尽快实现角色的蜕变，2月26日天元宠物“新晋主管跨越之路训练营”开营。
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中国联合工程有限公司社招员工湘湖定向圆满结束
在春意渐浓的三月，中国联合工程有限公司为社招新员工们精心筹备了一场别开生面的湘湖定向活动。这场活动，不仅是对新员工们体能与智慧的双重考验，更是团队融合与协作沟通的精彩舞台。
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吉利汽车研究院部长级培训班红色古道徙步团建活动圆满成功
12月21日，吉利汽车研究院部长级培训班的红色古道徙步团建活动在紧张而充实的氛围中落下帷幕。此次徙步作为结营前的重要环节，旨在通过红色团建的形式，进一步提升研究院成员的红色领导力，强化团队凝聚力与协作精神。
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杭联热电2024年全员团建活动精彩启幕
2024年11月，杭联热电公司迎来了一场别开生面的全员团建活动。所有员工分2批次开展活动。上午，一场充满活力的飞盘嘉年华在公司运动场热烈展开，员工们通过团队合作，展现了非凡的竞技精神和团队协作能力。
2024年11月，杭联热电公司迎来了一场别开生面的全员团建活动。所有员工分2批次开展活动。上午，一场充满活力的飞盘嘉年华在公司运动场热烈展开，员工们通过团队合作，展现了非凡的竞技精神和团队协作能力。 -
2024年“匠有引力”圣奥第五届生活节圆满落幕
11 月，圣奥 "2024 第五届办公生活节及匠人日 " 在圣奥科创园圆满落下帷幕。圣奥通过一系列别开生面的活动，不仅为员工带来了无尽的欢乐与激情，更极大地增强了企业的内部凝聚力。
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浙商银行2024年度营业运营条线十佳、五星综合素质拓展圆满结束
在《寻光》项目中，我们采用线上线下想结合的模式，模拟了市场竞争的过程，8个战队成员们分别根据地图指引，获得市场需求机会，快速行动，挑战任务获得回报。从“浙银之路”的陷井规避，到“智慧圣塔”的重建，再到“72变”的小人组建，每一个任务都考验着团队的智慧和勇气。
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“菁”彩永安，“联”享成长——永安期货 30 周年湘湖定向越野活动圆满举行
三十载风雨兼程，三十载砥砺前行，永安期货迎来了 30 周年的重要时刻。为了庆祝这一特殊的里程碑，同时增强团队凝聚力和员工之间的协作能力，一场3杭州合致行承办的湘湖定向越野活动于10月12日 热烈展开，80 名员工积极参与，共同度过了一个充满活力与挑战的美好时光。
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原华贸易半天趣味运动会：创意项目点燃团队热情
9月7日，原华贸易公司在公司内部举办了一场别开生面的半天趣味运动会。本次活动旨在丰富员工的业余文化生活，加强团队之间的沟通与协作，激发员工的积极性与创造力，进一步增强公司的凝聚力和向心力。来自公司各个部门的近350名员工参加了此次运动会，共同度过了充满欢声笑语的半天时光。
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浙江大学2024级MBA新生校园定向：以体验式学习璀璨启航
2024年9月7日，一年一度的MBA新生校园定向拓展活动在此拉开帷幕。本次活动由浙大管院、杭州合致行企业管理咨询有限公司精心策划并组织，旨在通过一系列富有挑战性的任务和团队合2024年9月7日，一年一度的MBA新生校园定向拓展活动在此拉开帷幕。本次活动由浙大管院、杭州合致行企业管理咨询有限公司精心策划并组织，旨在通过一系列富有挑战性的任务和团队合作，增强新生们的凝聚力、竞争意识和团队协作能力，同时让新生更好地融入浙江大学的文化氛围。作，增强新生们的凝聚力、竞争意识和团队协作能力，同时让新生更好地融入浙江大学的文化氛围。
