五步得到好结果—目标与计划管理

课程背景： 

众所周知，彼得德鲁克先生是管理大师中的大师，现代管理学中的各种思潮和概念往往都能在他的著作中找到源头，如果一定要找一个老先生对世界影响最大的概念和理论，那一定非目标管理（Management By Objectives，简称为MBO）莫属。目标管理已经成为管理学和管理实战技能中最基石性的方法和手段，值得每个职场经理人去学习和实践。

课程收益：

● 明确目标管理对于现代职场人的重要意义及实务作用。

● 掌握目标制定、分解、下达及达成全过程的各种方法，树立目标管理意识。

● 了解计划制定的5W2H方法，通过演练掌握结构性计划分析的方法。

课程时间：2天，6小时/天

课程对象：中基层管理者

课程模型：

课程方式：讲授、案例研讨、课堂演练、游戏互动

课程大纲

第一讲：目标管理

一、目标的作用

二、目标的设定

三、目标的分解

四、目标的下达

五、目标管理小结

游戏：四轮鼓掌游戏的启示

第二讲：计划管理

一、计划的准备

二、计划的制订

四、计划落实